擔(dān)當(dāng)是一種精神，是一種人格魅力，是一種責(zé)任心的表現(xiàn)。他不僅是一個(gè)人對(duì)自己的一種要求，也是對(duì)社會(huì)、對(duì)公司、對(duì)家庭、對(duì)自己的一種貢獻(xiàn)和回報(bào)。

　　那么什么是擔(dān)當(dāng)呢？對(duì)于我們從事武裝守押工作的群體而言

　　在工作崗位上格盡職守，是最基本的擔(dān)當(dāng)

　　擔(dān)當(dāng)源于責(zé)任，而責(zé)任源于工作。無論是作為一名員工還是車長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)，首先要擔(dān)當(dāng)起自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真履職，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，這是我們每個(gè)人最基本的擔(dān)當(dāng)。只有這樣，才能保證工作的順利開展，保證企業(yè)機(jī)構(gòu)和押運(yùn)任務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作中做到誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)的這種基本的擔(dān)當(dāng)精神，是我們每個(gè)人必須要有的。

　　在公司發(fā)展和改革中迎難而上，是有勇氣的擔(dān)當(dāng)

　　擔(dān)當(dāng)不僅要有責(zé)任感，還需要有勇氣。在面對(duì)公司發(fā)展和改革，及押運(yùn)工作出現(xiàn)新的問題時(shí)，我們必須敢于面對(duì)問題、敢于沖破難關(guān)、敢于承擔(dān)責(zé)任，設(shè)法去解決問題。公司是我們的家，家好了，我們個(gè)人的小家才會(huì)穩(wěn)定、幸福，才會(huì)更好。在公司這兩天的骨干培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中使我感受到，公司的發(fā)展壯大是需要大家參與和付出的結(jié)果，我們所有人都要有迎難而上的勇氣和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，努力完成好每一次的押運(yùn)任務(wù)，減免事故的發(fā)生，才能戰(zhàn)勝未知的挑戰(zhàn)，在公司的不斷創(chuàng)新和發(fā)展中不負(fù)囑托、奮力前行！

　　在面對(duì)問題和失敗時(shí)不屈不撓，是有魄力的擔(dān)當(dāng)

　　擔(dān)當(dāng)還需要有魄力，這種魄力在面對(duì)困難和失敗時(shí)尤為重要。特別是我們這些作為公司骨干的押運(yùn)隊(duì)長(zhǎng)、車長(zhǎng)、備車長(zhǎng)們，在大隊(duì)車組人員之間出現(xiàn)個(gè)人問題、矛盾和押運(yùn)問題時(shí)，要有積極樂觀的態(tài)度去尋找辦法解決問題，團(tuán)結(jié)同事、穩(wěn)定隊(duì)伍、關(guān)心隊(duì)員。切實(shí)地履行好職責(zé)，帶領(lǐng)好隊(duì)伍認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成好每一次押運(yùn)任務(wù)，做到服務(wù)單位零投訴。擔(dān)當(dāng)當(dāng)然也包含我們所有押運(yùn)人員在面對(duì)押運(yùn)存在的槍彈問題、車輛問題、人員問題等等，嚴(yán)格的落實(shí)公司規(guī)定的各項(xiàng)制度，不怕失敗、不怕困難。以不屈不撓精神信念堅(jiān)定地為完成押運(yùn)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)公司“安全正點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的目標(biāo)勇往直前。

　　總之，擔(dān)當(dāng)就是要我們有責(zé)任、有勇氣和魄力。擁有擔(dān)當(dāng)精神，我們才能真正成為一個(gè)有價(jià)值的人，才能不斷取得成功，才能在公司發(fā)展和前進(jìn)的道路上一路同行！

新晃大隊(duì) 楊先學(xué)

2023年5月26日